2017年2月23日，中国认证认可协会召开了领导班子述职述廉考核会暨2016年年度总结会。生飞秘书长代表班子以及个人就2016年度工作进行了述职述廉，质检总局人事司相关人员参加了会议并对测评投票环节进行了监督。副秘书长徐德峰、李强出席会议，协会全体人员与会。

　　会议还对荣获协会2016年度优秀中层干部及优秀员工的同志进行了表彰颁奖，对协会2016 年工作进行总结，对2017年工作进行了部署和动员。生飞指出了协会目前存在的三个主要问题：一是内部协调不够，部门之间沟通不足，致使工作开展过程中出现相互推诿现象，使工作效率受到一定影响;二是缺乏对工作的前瞻性思考，居安思危意识不足，对待工作要求不高，只求“过得去”，不求“过得硬”;三是考虑工作站位不高，大局意识不强，工作过程中存在一定程度的“本位主义”，对新政策、新要求、新形势认识不够，准备不充分，工作作风转变不到位。

　　对此，生飞结合中央经济工作会议及全国认证认可工作会议精神，就协会如何做好2017年工作提出了具体要求：2017年是协会正式推进《中国认证认可协会服务认证认可检验检测发展“十三五”规划》的开局之年，一是要围绕大局，主动适应新形势、新要求。围绕中央经济工作会议提出的“提高供给侧质量，深化结构性改革”的总要求，以及认证认可工作会议提出的“提升供给体系中心任务，即全面提高产品服务质量”、“助力质量提升，深化改革创新”和扩大在中高端供给作用等方面体现作为，发挥作用。二是要凸显协会职能。要正视协会在履行自身职能中所存在的不足和短板，总结协会在行业自律、行业服务等方面的经验和做法，巩固成果并不断深化实践。要在承接政府服务方面积极、主动作为，将协会积累的经验写成分析性材料提供给政府部门，加强行业发布职能;要强化宣传意识，提高策划能力，对重要事件要进行跟踪报道，凸显协会行业宣传职能。三是要深化改革创新。必须做好人员注册向水平能力评价的转变，人员注册改革不是简单的流程调整，要真正探索出一条中国化的认证人员能力评价制度;结合改革工作推进协会内设部门及人员调整，助力充分履行协会职能。两项工作要同步进行，平稳过渡。四是要统筹兼顾，做好计划。既要做好重点工作，也要兼顾日常工作，要提高开展工作的计划性，注重工作效益问题。五是要提升自身能力。要对日常工作中存在的问题提出可行的解决方案，学以致用，切实提高自己解决问题的能力;要在工作中主动多干、多想、多写、多参与，不能只当组织者，要当设计者、策划者、主导者、参与者，坚持在日常工作中锻炼、提升能力。

　　他强调，协会要围绕落实全国认证认可工作会议精神，规划好2017年的工作。特别是全体中层干部要充分发挥承上启下的关键作用，加强对各项工作安排部署的计划性。他要求，协会全体员工要按照习近平总书记 “撸起袖子加油干”的要求，尽快拿出创新性的新举措迎接十九大召开，以实际行动做出成绩向党的十九大献礼。